6月20日，这天是上海入梅的第一天，气温骤然攀升到了34℃，闷湿难当。但即使如此，也未能对来自深圳和武汉分公司、福建和山东办事处的传统渠道茶庄业务人员，来上海总部参加为期2天的业务技能培训的热情产生丝毫影响。

参加这次茶庄业务的培训人员多数是入职时间在1年左右的员工，且是第一次来到上海总部，因此对公司情况和内部运作并不十分了解。人力资源部在设定本次培训目标时，除了提高参训人员的销售技能外，把增加学员对公司的了解，增强对企业的认同感和归属感也放在了同样重要的位置。

在2天的培训过程中，学员进行了企业文化和企业介绍、茶庄产品介绍和推广、业务代表的工作职责与流程、经销商的管理、销售谈判技能、销售基础技能等课程的学习，并走访了松江地区传统渠道天喔茶庄的销售市场。有部分学员肯定这次培训能给他们今后的工作带来重要的帮助，比如通过对公司情况的介绍和公司的参观，使他们更加了解南浦的规模和南浦的强大，有利于他们向客户宣传南浦，树立南浦在客户心目中的形象，建立客户的信心，更有助于产品的销售；又比如通过市场部的品牌和促销推广介绍、松江市场的走访等，使他们了解到上海茶庄传统渠道的操作模式能给他们什么借鉴，以及公司能提供什么样的支持。

6月21日，太阳开始西斜，我们的培训也落下了帷幕，虽然双休日两天的培训让参训学员略显疲惫，但他们的脸上却显现出满足的笑容。暮色时分，来自各地的茶庄参训人员满怀信念踏上了归去的路途。